DARC Boards - DARC Management

Das Thema Führung muss auch gelernt und immer wieder weiter ausgebaut werden. Dazu haben wir ein spezielles Programm entworfen und unser Wissen über die Herausforderungen einfließen lassen.

Die DARC-Boards sind für Unternehmer sowie Führungskräfte, die gemeinsam Führung lernen bzw. auszubauen. Auch sollen die Boards eine Plattform sein, um sich auszutauschen und herauszufordern.

Die Bedeutung von Digitalisierung, zeitgemäßer bzw. richtiger Führung und Steuerung, ist zu einer logischen und realistischen Weiterentwicklung der heutigen Wirtschaftssituation geworden. Dies gilt nicht nur für kleine und mittlere Unternehmen oder spezielle Branchen, sondern ist für jede Unternehmensgröße und -branche signifikant.

Deswegen haben wir uns zum Ziel gesetzt, Fachkräfte in den Themen „Unternehmensmanagement, Führung, Projektmanagement und Digitalisierung“ aufzubauen und Ihr Unternehmen so auf die nächste Stufe zu heben.

Die DARC-Boards sind in drei Programme auf 12 Monate aufgeteilt. Hier werden den Themen „Unternehmensmanagement, Führung, Projektmanagement und Digitalisierung“ in insgesamt 12 Modulen durchlaufen und das Wissen gezielt aufgebaut.

Es gibt drei verschiedene Varianten des DARC-Boards und kann individuell gebucht werden.

Die 12 Module der DARC-Boards

1. Modul
Unternehmensmanagement

2. Modul
Strategiemanagement

3. Modul
Leadership & Self Management

4. Modul
Changemanagement

5. Modul
Projektmanagement

6. Modul
Prozessmanagement

7. Modul
Finanzmanagement

8. Modul
Digitalisierung, Marketing & Vertrieb

9. Modul
Personalmanagement

10. Modul
Kollaboration

11. Modul
Controlling

12. Modul
Präsentation, Vorträge und Keynotes

Basis-Board

€199/monatlich netto*

Dauer 12 Monate
12 Module
12 Webinare
Anleitungen, Checklisten und Leitfäden
*Preis zzgl. der MwSt.

Praxis-Board

€349/monatlich netto*

Dauer 12 Monate
12 Module
12 Webinare
2 individuelle Coachings
Anleitungen, Checklisten und Leitfäden

Management-Board

€499/monatlich netto*

Dauer 12 Monate
12 Module
12 Webinare
12 individuelle Coachings
Anleitungen, Checklisten und Leitfäden

Warum ein DARC-Board absolvieren

Eine Führungskraft hat viele Herausforderungen. Es muss die Unternehmensziele auf seinen Bereich herunterbrechen und muss seine Mitarbeiter motivieren, diese Ziele zu erreichen. Gleichzeitig muss das operative Tagesgeschäft reibungslos weitergeführt werden und Probleme gelöst werden. Zusätzlich müssen Mitarbeiter weiterentwickelt und gefördert werden. Viele Themen kommen da auf einem zu und man muss einen kühlen Kopf bewahren und diese Ereignisse priorisiert koordinieren.
Da helfen die DARC-Boards, um optimal darauf vorberietet zu werden oder sein Wissen weiter zu vertiefen.

Was ist ein Modul und ein Webinar

Wir haben 12 Module mit speziellen Themen in den DARC-Boards, um eine Basis an Wissen sich anzueignen. In den einzelnen Modulen wird auf ein Thema eingegangen und vertieft. In den Webinaren werden Best Practice Ansätze erarbeitet und besprochen. Die Webinare sind mehr Workshops mit Arbeitszielen.

Was passiert, wenn ich ein Termin verpasse

Es wird immer pro Modul und Webinar zwei Termine im Monat geben. Damit können wir gewährleisten, dass es immer einen Ersatztermin gibt und flexibel die Terminplanung gemacht werden kann.
Die einzelnen Coachings werden individuell vereinbart.

Warum soll ich bei der DARC das Programm mitmachen

Wir haben über 20 Jahre Erfahrung mit dem Thema Führung, Steuerung und Koordinierung. Wir konnten mit über 50 Kunden über 80 Projekte umsetzten. Dabei konnten wir ein großes Knowhow und Erfahrung aufbauen. Damit können einen großen Best Practice Ansatz mit einfließen lassen und einen großen Mehrwert für unsere Kunden bieten.

Die Zusammenarbeit in den DARC-Boards

Wir nutzten das Tool MS-Teams dazu. Darüber werden alle Termine gehalten und die Dokumente hinterlegt. Damit können wir eine zentrale Plattform für die Zusammenarbeit (Kollaboration) bereitstellten.

Ihr wollt mehr darüber wissen

Wenn ihr mehr über die DARC-Boards wissen wollt, dann kommt gerne auf uns zu!